Chiều chủ nhật ngày 12/05/2024 vừa qua, sau hơn 1 tháng nỗ lực chuẩn bị, các RISERS tại khu vực Hà Nội đã hoàn thành tốt đẹp buổi thuyết trình phương án giải quyết Case Study thứ hai. Các bạn sinh viên vinh dự chào đón sự hiện diện của chị Phương Thảo - Quản lý vận hành VietSeeds tại miền Bắc, cùng 2 vị giám khảo khách mời là chị Minh Huệ - Trưởng phòng Đào tạo của Tập đoàn Golden Gate và anh Nguyễn Bảo Trọng - Giám đốc mảng Digital Marketing của VinFast. Bên cạnh đó, chương trình còn ghi nhận sự góp mặt của hai vị Cố vấn : Chị Kim Hiền - Coach của phòng Nhân sự và chị Trúc Chi - Coach của phòng Tài chính, và đặc biệt có sự tham gia qua hình thức trực tuyến của chị Trần Lê Quỳnh Nga - Quản lý Dự án của VietSeeds. 

Với những kinh nghiệm đúc kết được sau buổi thuyết trình phương án giải quyết Case Study 1, dù có vài thay đổi về mặt nhân sự của các phòng ban, các bạn sinh viên vẫn cố gắng hợp tác cùng những gương mặt mới, lần lượt đưa ra những đề xuất và ý tưởng rất mới mẻ, sáng tạo cho tình huống được đặt ra trong Case Study 2 - sự phát triển của hình thức quán cà phê Coffee-to-go. 

Sau khi kết thúc phần trình bày và giải đáp các thắc mắc đến từ các phòng ban khác, mỗi nhóm cũng đã nhận được những lời nhận xét và góp ý vô cùng chi tiết đến từ các anh chị trong Ban giám khảo. Phòng ban Operation cần có sự chỉn chu, đầu tư hơn trong từng khâu chuẩn bị, ngoài ra các bạn nên rèn luyện sự tự tin và kết nối nhiều hơn với nhau để làm việc hiệu quả. Với phòng ban HR, Ban giám khảo nhấn mạnh vào việc xây dựng lộ trình đào tạo và tuyển dụng cho từng quá trình, từng hạng mục cụ thể. Cuối cùng, đối với phòng ban Tài chính, nhiệm vụ tiên quyết là phải nắm vững các số liệu về chi phí, doanh thu, có cái nhìn bao quát hơn về các mảng chi phí khác và biết cách ứng phó cho nhiều tình huống khác nhau. Tóm lại, các phòng ban nên có sự thống nhất về đối tượng nghiên cứu và có những kế hoạch chi tiết đúng trọng tâm, cũng như tạo mối liên kết chặt chẽ giữa các phòng ban để đạt được thành quả tối ưu trong công việc.  

Các bạn sinh viên đã có những bước đột phá so với buổi giải Case Study thứ nhất, nhận được nhiều lời khen về sự tiến bộ và thay đổi tích cực. Nhờ những lời khen ngợi và động viên của Ban giám khảo và dàn Cố vấn, các bạn đã phần nào có thêm động lực để cải thiện hơn nữa để chuẩn bị cho những buổi Case Study tiếp theo cũng như hiểu rõ hơn về môi trường làm việc thực tế cho tương lai sau này. 

Một lần nữa, VietSeeds xin gửi lời cảm ơn chân thành đến các anh chị Ban giám khảo và dàn Cố vấn đã sắp xếp thời gian cuối tuần quý báu để đồng hành cùng các bạn sinh viên, hy vọng rằng các RISERS sẽ luôn giữ vững tinh thần “Able to Learn” để có thêm nhiều trải nghiệm ý nghĩa hơn nữa ở những buổi thuyết trình phương án giải quyết Case study sau.